3 consejos antes de la entrevista

• Puntualidad.
• Cuida la apariencia (Cero excesos en maquillaje, peinado, perfume, accesorios, etc.).
• ¡Relájate! Si te has preparado para la entrevista, las preocupaciones están de más. Si ese puesto es para ti, será para ti.

Respuestas que deberías practicar

• ¿Quién eres tú? ¿Cómo te describes a ti mismo?
• ¿Cuál es tu actitud ante los conflictos?
• ¿Por qué te interesa trabajar en esta empresa? ¿Qué te llama la atención de esta cultura organizacional? No olvides ser sincero y evitar las exageraciones.

3 consejos sobre lenguaje no verbal

• Sonreír, tono de voz moderado y mirar al entrevistador.
• Postura recta y gestos de acorde a lo que vas hablando.
• Respira continuamente. Recuerda que el cuerpo exterioriza lo que se quiere decir con las palabras.

¿Qué pasa si no tengo conocimiento en algo que me preguntan?

Debes ser sincero y manifestar que estás presto a aprender. Teniendo en cuenta el esfuerzo extra que va a demandar pero que estarías dispuesto a hacer.

Cosas que NO deberías hacer

• Hablar mal de nadie, ni de tu jefe, ni de tus trabajos anteriores.
• Centrarte solo en la aspiración salarial.
• Dar mucha información personal (problemas familiares o relaciones sentimentales).
• Actitud egocéntrica. Debes generar un diálogo donde tú también vas a tener preguntas.

Cosas que SÍ deberías darle a conocer a tu entrevistador

• Expectativas profesionales que tienes al ingresar a la organización.
• Ser claro con la disponibilidad de tiempo (como viajes).
• Mostrar filiación con los valores de la empresa.

Errores comunes si eres joven

• Ir acompañado por alguien a la entrevista.
• No investigar a la empresa. Si no la conoces, puedes estar perdiendo de entrada una oportunidad.
• Pensar que ya sabes todo y quieres el “súper sueldo”. Se reconoce el esfuerzo por formarse, estudiar y el afán por prepararse de los jóvenes. Sin embargo, muchos empleadores se encuentran con muchos chicos sobrevalorados, apurados, y que quieren una remuneración de gerente cuando recién se está graduando de las universidades.

3 cosas que te darán un “plus”

• Pertenecer a alguna iniciativa colaborativa, deportiva, social o cultural. Esto demuestra que además de preocuparte por tu crecimiento personal, tienes una visión y proyección en lo social.
• Actitud positiva de constante aprendizaje. Los viajes, maternidad, situación económica o enfermedades no son un impedimento para seguir actualizándose.
• Un “súper plus” es tener tu blog personal. Un espacio virtual donde puedes aportar con tu experiencia, proyectos y conocimientos. También puedes escribir artículos para revistas y dar conferencias del ámbito en el que te desenvuelvas.  Esto aporta a construir tu marca personal.

Últimas recomendaciones

• Conoce tus virtudes y defectos. Es un error que las pienses en la entrevista y sucede constantemente.
• Ten un correcto manejo de tus redes sociales. Los busca talentos son unos “stalkers”, así que cuidado con lo que publicas y compartes en las redes.
• Prepara el CV según a la empresa a la que estás aplicando, no tengas uno estandarizado.
• Verifica si la entrevista es presencial o mediante videoconferencia.
• No mientas. Todo se sabe.
• Perfil de Linkedin actualizado.

Agradecimientos a

Denisse Álvarez de Linch (37) tiene un máster en Psicología Laboral con mención en Desarrollo Humano y de la Organización. Actualmente, labora como docente de la Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo en la Universidad Casa Grande. Para ella la vida es un constante aprendizaje y el truco está en “seguir empoderando y humanizando” a los demás.