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Por motivo de los ‘Premios Lux Awards 2017’, evento que reconoció las ideas extraordinarias en comunicación, creatividad e innovación, se anunciaron los ganadores ‘especial awards’.

Por motivo de los ‘Premios Lux Awards 2017’, evento que reconoció las ideas extraordinarias en comunicación, creatividad e innovación, se anunciaron los ganadores ‘especial awards’. Entre ellos, la empresa Maruri Grey, nombrada como la agencia del año, con mayor número de puntos por sus trabajos inscritos. Debido a esto, el equipo de AWAKE se acercó a Fausto Maruri, gerente general de la compañía y le preguntó acerca de los dos Grand Prix en comunicación que se llevaron, sobre el proyecto que más le enorgullece y preguntas más íntimas como, si tuviera un superpoder cuál elegiría.

¿Qué significa para ti el reconocimiento de Lux Awards, que se llevó Maruri Grey como ‘La Mejor Agencia del Año’?

Significa que algo estamos haciendo bien.

Cuéntanos sobre los dos Grand Prix en comunicación que se llevó Maruri Grey: “Logo Vivo” para el INEC y “Talk To Me” para Panasonic.

Son ideas que nacen de necesidades no satisfechas. La primera, la necesidad de comunicar datos y la segunda la de comunicarse con un ser querido. El enfoque a las resoluciones de estas necesidades es lo que las hace merecedoras de un Grand Prix. El primero, un logotipo que no solo comunica la imagen de la institución, sino que además comunica datos estadísticos en tiempo real, datos que que son la razón de ser de la institución. El segundo es el clásico ejemplo de innovación; juntando dos cosas que no se habían juntado antes. Un parlante y una línea telefónica 24-7, lo que permite a cualquier persona y desde cualquier parte, hablarle a un ser querido en coma.

¿Cómo llegó Maruri Grey a ser parte de los Premios Lux Awards 2017?

Llegamos porque la creatividad está en nuestro ADN. Cualquier iniciativa que aporte a la creatividad del país merece ser apoyada.

Fausto, ¿cuál es la importancia de tener un motor de inspiración a la hora de crear una idea?

Es muy importante. El principal motor de inspiración es el amor a lo que haces.

¿Qué tan importante es la comunicación en un trabajo en equipo?

Es fundamental. Ninguna de las ideas de Maruri Grey son 100% de una persona.

¿Cómo se caracteriza un buen líder a la hora de innovar?

Entendiendo que la innovación puede venir de cualquier parte y de cualquier persona de la empresa. Estando consciente que la innovación no es algo que se decide hacer en algún momento determinado y se hace; la innovación debe de ser parte de la cultura de la empresa.

Cada vez hay más creativos ecuatorianos que sobresalen, ¿cómo has visto esta evolución?

Ha sido una evolución lenta pero que está en su mejor momento. No quiero decir que estamos donde debemos estar, pero creo que el hecho que hayan creativos ecuatorianos liderando agencias importantes del mundo, motivará a nuevos talentos y acelerará la evolución.

¿De todos los proyectos que has hecho, cuál es que más te enorgullece y por qué?

El proyecto “familia”, porque me reta todos los días y saca lo mejor de mi.

En una sola frase:

¿Cuál fue tu primer trabajo?
Cortar césped

¿Qué te estresa?
Las filas largas

¿Qué haces para darte un ‘break’?
Escucho música

¿Qué te ha hecho estar a punto de renunciar a un trabajo?
Un mejor trabajo

¿Qué motivación mueve tu vida?
Mis hijos

¿Tu rincón para inspirarte?
Ninguno en particular

¿Qué serie estás viendo?
Mindhunter, entre otras

¿Cuál es la frase que más repites?
Cuando tengas problemas regresa a ver lo afortunado que eres por todo lo que tienes.

Si pudieras aprender algo nuevo, ¿qué sería?
Peinar a mi hija

Si tuvieras un superpoder ¿cuál tendrías?
Teletransportarme

¿Whisky o cerveza?
Whisky

¿Cuál sería el slogan de Fausto Maruri?
Just do it y asume las consecuencias.

Fausto Maruri, gerente general de Maruri Grey.

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